Thursday, February 11, 2021

Berdasarkan Edaran Kepala Bkn No D-26-30/V/99 Tertanggal 14 Juli 2017 Seluruh Instansi Diharapkan Menerapkan Kenaikan Pangkat Otomatis (Kpo) Dan Penetapan Pensiun Otomatis (Ppo)

Berdasarkan Edaran Kepala Bkn No D-26-30/V/99 Tertanggal 14 Juli 2017 Seluruh Instansi Diharapkan Menerapkan Kenaikan Pangkat Otomatis (Kpo) Dan Penetapan Pensiun Otomatis (Ppo)



 Berdasarkan Edaran Kepala Bkn No D-26-30/V/99 Tertanggal 14 Juli 2017 Seluruh Instansi Diharapkan Menerapkan Kenaikan Pangkat Otomatis (Kpo) Dan Penetapan Pensiun Otomatis (Ppo)


Berdasarkan Edaran Kepala Bkn No D-26-30/V/99 Tertanggal 14 Juli 2017 Seluruh Instansi Diharapkan Menerapkan Kenaikan Pangkat Otomatis (Kpo) Dan Penetapan Pensiun Otomatis (Ppo) - Berikut Surat Edaran Kepala BKN No D-26-30/V/99 tertanggal 14 Juli 2017 Tentang Penetapan Kenaikan Pangkat dan Pensiunan PNS Setelah Diu...



Video Berdasarkan Edaran Kepala Bkn No D-26-30/V/99 Tertanggal 14 Juli 2017 Seluruh Instansi Diharapkan Menerapkan Kenaikan Pangkat Otomatis (Kpo) Dan Penetapan Pensiun Otomatis (Ppo)





Artikel Terkait:
  • Permenpan - Peraturan Menpan Nomor 60 Tahun 2018 Tentang Jabatan Fungsional Asisten Inspektur Angkutan Udara
  • Surat Edaran Dirjen Dikdasmen Nomor 0993/D/Pr/2019 Tentang Tentang Kualitas Dapodik
  • Tata Cara Shalat Gerhana Dan Himbauan Kemenag Agar Umat Islam Melakukan Shalat Gerhana Pada 31 Januari 2018
  • Buku Penilaian Portofolio
  • Uu Nomor 8 Tahun 2019 Tentang Penyelenggaraan Ibadah Haji Dan Umrah
  • Persyaratan Bidikmisi 2019, Jadwal Pendaftaran Dan Juknis Bidikmisi 2019
  • Soal Ukk / Pat Kimia Sma Kelas 11 (XI) Kurikulum 2013
  • Level Kognitif Pada Kisi-Kisi Soal
  • Perpres Nomor 95 Tahun 2018 Tentang Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (Spbe)

  • Share on Facebook
    Share on Twitter
    Share on Google+
    Tags :

    Related : Berdasarkan Edaran Kepala Bkn No D-26-30/V/99 Tertanggal 14 Juli 2017 Seluruh Instansi Diharapkan Menerapkan Kenaikan Pangkat Otomatis (Kpo) Dan Penetapan Pensiun Otomatis (Ppo)

    0 comments:

    Post a Comment